Департаментом стратегии, анализа, прогноза и проектной деятельности в сфере образования совместно с Общероссийским Профсоюзом образования проведен мониторинг моделей оплаты труда учителей. Наличие в структуре заработной платы крайне малой части окладной, гарантированной части и многочисленных стимулирующих, компенсирующих выплат свидетельствуют о возложении на учителей и других работников образовательных организаций различных обязанностей и видов работ. Проблемы существенного увеличения размеров ставок заработной платы педагогических работников.